70 tipů pro hodnocení pracovníků

	Knihy > Marketing a management > Podnikání a management
	Diane Arthur, 978-80-247-2937-4, GRADA Vedoucí pracovníci v příručce naleznou jasné a užitečné rady a návody, jak hodnotit své podřízené pracovníky s potřebnou jistotou a obratností. Dozvíte se jak připravit a vést hodnotící pohovory, jak posuzovat předchozí výkony zaměstnanců všech výkonnostních úrovní, jak hodnotit jejich úspěšnost při plnění dříve zadaných cílů, jak pomáhat při vytyčování úkolů nových či jak pomoci v úsilí o realizaci plánů kariérního rozvoje. Pravidelné a dobře prováděné hodnocení je podmínkou dobrého výkonu, umožňuje výkon podřízených sledovat a nalézat cesty k jeho zvyšování, pro pracovníky je pak pravidelné hodnocení velmi motivující a představuje pro ně cennou zpětnou vazbu, díky níž zjistí, jak je hodnocen jejich současný výkon a chování a co se od nich očekává. Knížka kromě mnoha užitečných tipů obsahuje vzorové dialogy, fráze, dokumenty.
	229.00 Kč 222.00 Kč akce
	Počet:   objednat zpět

S tímto produktem nejčastěji kupují

Mezinárodní statistická klasifikace nemocí a přidružených zdravotních problémů - Desátá revize 290.00 Kč	Sociální práce v hospici a paliativní péče 168.00 Kč
Praktická supervize 390.00 Kč	Vedení týmů - Jak sestavit, organizovat a povzbuzovat pracovní tým 159.00 Kč

Hodnocení

Diskuze

Přidat příspěvěk