O nás Bazar knih a učebnic Přidat inzerát do bazaru Databáze autorů Mapa webu Obchodní podmínky Slovník pojmů Kontakt

Knihy

Tipy na dárky Záložky do knih Beletrie Cestujeme Ekonomie Hobby & příroda Jazyky Marketing a management Pedagogika, kariéra a rozvoj osobnosti Pro nejmenší Společenské vědy Technické vědy Výuka a vzdělávání Zdraví a životní styl Zdravotnictví

Doprodej skladu

Antikvariát Bazar knih a učebnic Doprodej skladových zásob Použité knihy a učebnice

Šetříte si na důchod?

Penzijní reforma ve zkratce

Elektronické knihy

Elektronické knihy ke stažení zdarma E-knihy k prodeji LCD display

položek:	0
Kč celkem:	0	,-
vyprázdnit

Penzijní reforma ve zkratce

28. 12. 2011 vyšly ve Sbírce předpisů ČR zákony spojené s　důchodovou reformou, které nabývají účinnosti 1. 1. 2013.

Jedná se o tyto zákony:

426. Zákon o důchodovém spoření (II. pilíř)

427. Zákon o doplňkovém penzijním spoření (III. pilíř)

428. Zákon, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o důchodovém spoření a zákona o doplňkovém penzijním spoření

V　této souvislosti dochází k　následujícím změnám:

Převody mezi penzijními fondy budou možné do 28.2.2012

Převody budou obnoveny po 1. 1. 2013, ale klient tím zároveň přistoupí na nové podmínky.

Nové smlouvy o PP bude možno uzavírat do 30. 11. 2012 (datum účinnosti max. 1. 12. 2012)

Stávající smlouvy bude možné vypovídat (žádost o odbytné) do 30.11.2012. Poté opět od 1.1.2013, již na nových formulářích.

Penzijní fondy se budou v　průběhu roku měnit na penzijní společnosti. Klienti budou informováni o změnách v　průběhu března 2012.

1. 1. 2013 dojde k　přejmenování produktu (penzijní připojištění) na doplňkové penzijní spoření. Dále dojde k　několika změnám:

Možnost výběru investiční strategie (kterou lze v　průběhu spoření měnit jednou ročně zdarma)

Možnost odkladu nebo přerušení placení příspěvků

Zůstává možnost příspěvků zaměstnavatele (penzijní společnost vybírá klient, nikoliv zaměstnavatel)

Minimální příspěvek 100,-/měsíc, pro nárok na státní podporu se min. příspěvek zvyšuje na 300,-/měsíc

Státní podpora od 1.1.2013 pro stávající i nové smlouvy:

o pro měsíčo ní příspěvek 300,- = 90Kčo 　

o pro 301,- - 999,- = 90Kčo + 20 % z　čo ástky nad 300,-

o pro 1000,- a více = 230,-Kčo

Dávky:　

starobní penze na určenou dobu

Invalidní penze na určenou dobu (3. stupeň inv. a 36 měsíců spoření)

Jednorázové vyrovnání

Odbytné (po 24 měsících spoření nebo smrti a to bez státních příspěvků)

Úhrada jednorázového pojistného pro doživotní penzi

Úhrada jednorázového pojistného pro penzi na stanovenou dobu a výši

　

　

　

　

　

　

Základní rozdíly mezi „starým“ a „novým“ penzijním spořením:

	STARÉ PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ (smlouvy sjednané do 30.11.2012)	DOPLŇKOVÉ PENZIJNÍ SPOŘENÍ
Garance vkladů	Zůstává	Není
Státní příspěvek	Od 1.1.2013 dochází ke změně: Na přiznání nároku na státní příspěvek musí být minimální sjednaná měsíčně spořená částka 300 Kč.	300 - 999 = 90Kč + 20 % z　částky nad 300 1000 a více = 230
Možnost fondu většího investování do akcií	Ne	Ano
Výsluhová penze	Ano	Ne
Možnost předčasně ukončit smlouvu (tzv. odbytné)	Po 12 měsících spoření	Po 24 měsících spoření

Možnost výběru – podmínka 60 let věku/60 měsíců spoření zůstává.

Převod mezi společnostmi bude možný za poplatek 800,- (pokud je klient u společnosti méně než 60 měsíců)

Nabízet a zprostředkovávat produkt bude moci pouze investiční zprostředkovatel, vázaný zástupce IZ a vázaný zástupce penzijní společnosti.

Poradce bude muset splňovat odbornou způsobilost. (maturita + odborná zkouška u akreditované osoby v　rozsahu stanoveným prováděcím předpisem, který ale ještě nevyšel).